|
#1
|
|||||||
|
|||||||
![]()
قد أختلف قليلاً مع من تحدث عن ضرورة توفر مؤهلات علميه أوخبرات للوصول إلى ما ترمي إليه أنت ..
وأجد ان الجراءة وخوض تجربه صعبه هي المطلوبه للمغامره وأقتحام احد تلك التخصصات النادره التي لم نراء فيها مواطن في أي يوم من الايام .. لو نظرنا لبعض الدول في الجوار وبعد الجوار والذين وصلو إلى علم الذره والنوويه بعقولهم (المطنوخه) هذا على سبيل المثال .. الشباب وخاصة الذين مازالو عاطلين عن العمل وربما لم يرتبطون بإسّـــر حتى الآن هم الاجدر بالوصول لذلك بعد البحث الدقيق عن المكان الصعب والشاغـــر ((لمطنوخ وطني)) .. ابوريان طرح راقي دمت بحفظ المولى |
![]() |
#2 |
![]() ![]() |
![]()
موضوع جدير بالإهتمام والوطن به الكثير من الكفاءات النادرة . وتبقى الموهبة في كثير من الأحيان غير مكتشفة نتيجة عدم وجود مكتشف الموهبة ، أو عدم وجود الداعم أو عدم وجود الإمكانات اللازمة لتنمية الموهبة . عموما لو وُجِدَت الموهبة فقد لا تجد هذه الموهبة البيئة اللازمة للتنمية والعمل فتهرب إلى حيث البيئة المناسبة.
تقبل مودتي . |
![]()
سيف من سيوف الله
![]() |
![]() |
#3 | |
المدير العام
![]() ![]() |
![]() اقتباس:
الله يحييك وشرفت .. كلامك منطقي وجميل ورائع .. فعلاً ربما هناك مواهب فعلاً ويجب أن يكون هناك آلية لمعرفتهم لأجل الإستفادة منهم .. ولا أنكر وجود الكفاءات الوطنية وتفوقها في الكثير من المجالات ولكن يبقى هناك أمور دقيقة لا أحد يلتفت إليها فهل ذلك من التخطيط الشخصي أم من التخطيط العام .. ضرورة التخطيط الشخصي لا بد منها فهي الطريق الأول لوجود صاحب التفوّق وبالتالي المطلوب عملياً .. ما يستدعي التساؤل هو أنك أحياناً بحاجة لشخص في مجال معيّن فلا تجد سوى الإستقدام وبالتالي بشروطه هو فلماذا لا نغطي هذه الحاجة بفكر وتخطيط مؤهل للبقاء بالموقع الصحيح .. تقديري لك .. |
|
![]() |
![]() |
#4 | |
المدير العام
![]() ![]() |
![]() اقتباس:
برافو عليك عشرة على عشرة .. لامست الكثير مما أراه في الطرح وهذا هو الصح .. المطلوب هو النادر وليس أي شيئ معروف . لأن فجاة تكون بحاجة لإنسان ذو قدرات عالية وبمؤهل أكيد ولكن القدرة والإختيار من قبله للطريق الصحيح منذ البداية هي الأهم لأن هناك أمور دقيقة يجب التركيز عليها لأنها مستقبلاً تكون مقومات لنجاحه .. تقديري لك .. |
|
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|