الإهداءات


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 01-12-2011, 03:53 PM
. قـيـمـتـكـ بـأخـلاقـكـ .
مراقب
نبـع الغـــلا غير متصل
Saudi Arabia     Male
لوني المفضل Saddlebrown
 رقم العضوية : 7344
 تاريخ التسجيل : Sep 2006
 فترة الأقامة : 7015 يوم
 أخر زيارة : 06-11-2018 (07:19 AM)
 الإقامة : الـدمـــامـ
 المشاركات : 12,553 [ + ]
 التقييم : 77
 معدل التقييم : نبـع الغـــلا will become famous soon enough
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي






أبو ريان أنت رجال مطنوخ ..


من وجهة نظري أن هناك أسباب لعدم تواجد المطنوخين داخلياً :


التشجيع والتحفيز :

التشجيع من قبل ولي الأمر والإهتمام بتوفير جميع وسائل الراحة ومقومات النجاح له .. وتنشئته على الإستمرار والمواصلة والتفوق .. وتوضيح أهداف مستقبليه معينه له .. والحرص على محاولة إقناعه بأن مستقبله ينتظره ومتوفر امامه ولابد من عمل كذا وكذا .. للوصول إلى الهدف وما يريد ..


التوجيه والمعرفة :

لم يحصل الشاب السعودي على توجيه وإرشاد ومعرفة تامة مستقبلية من قبل مراحل التعليم بأهمية التعليم والمواصلة والتدريب لبناء مستقبله الصحيح .. المهم عندنا في مراحل التعليم النجاح من مرحلة لمرحلة والتخرج من الثانوية وكويس لو أكملنا مرحلة من مراحل التعليم العالي .. وهذا بسبب المعلمين والتربويين الذين يعتبرون التعليم روتين ومكسب للرزق وشغل وظيفة ولم يؤدوا الرسالة كما تجب .. مع العلم بأنهم ليسوا الكل ..


الشهادة والمؤهل :

الوظيفة تحتاج لمؤهل عالي وشبابنا مؤهلاتهم لا تساعدهم .. وفي حال وجود المؤهلات تجد عدم تطابقها أو ضعف نسبها ..


الثقة بالنفس :

التردد الدائم والتفكير العقيم في بعض الأمور والأشياء المتعلقة .. وعدم الثقة بالنفس والقدرة والسؤال هل سانجح أم لا .. سبب في عدم التطور والتقدم بالذات ..


المجتمع المحيط :

النظر في من حوله .. ومحاولة تقليدهم في بعض أمورهم ووظائفهم البسيطة المبسطة .. السهلة في الأداء والمسهلة في الحصول عليها بدون تعب أو جهد أو شروط ..


عدم اللامبالاة :

دائماً لو نظرنا لعمل يجتمع فيه المواطن السعودي بغيره من الجاليات الأخرى .. لوجدنا عدم إنضباط في وعدمالتوقيت في الحضور والإنصراف ، وعدم الأداء وعدم الإتكالية وعدم الإنتاجية وعدم تحمل المسئولية من قبل الجانب السعودي بعكس الأجنبي .. والسبب يعود للطبيعة والأحوال والضروف ..


الإتكالية والمضمون :

بعض الأسر أنعم الله عليهم وتجدهم في خير كثير ، وليسوا في حاجة لخدمات هذا الشاب أو سعيه أو بناء مستقبله فمستقبله جاهز ، وبذلك تجد أن هناك شباب مستهترين غير مدركين ، لا يعتمد عليهم في شيء والسبب لأن كل شيء موفر لهم ، وليسوا في حاجة لبناء أو إهتمام أو غير ذلك ..



وشكراً على هذا الموضوع المطنوخ ..

الله يعطيك العافية ..

دمت بخير وفي خير وفي طنخة ..



 توقيع : نبـع الغـــلا


رد مع اقتباس
قديم 01-12-2011, 09:02 PM   #2
المدير العام


الصورة الرمزية أبو ريان
أبو ريان غير متصل

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 30
 تاريخ التسجيل :  Sep 2002
 أخر زيارة : 07-19-2019 (06:54 PM)
 المشاركات : 65,874 [ + ]
 التقييم :  1056
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبـع الغـــلا مشاهدة المشاركة


أبو ريان أنت رجال مطنوخ ..


من وجهة نظري أن هناك أسباب لعدم تواجد المطنوخين داخلياً :


التشجيع والتحفيز :

التشجيع من قبل ولي الأمر والإهتمام بتوفير جميع وسائل الراحة ومقومات النجاح له .. وتنشئته على الإستمرار والمواصلة والتفوق .. وتوضيح أهداف مستقبليه معينه له .. والحرص على محاولة إقناعه بأن مستقبله ينتظره ومتوفر امامه ولابد من عمل كذا وكذا .. للوصول إلى الهدف وما يريد ..


التوجيه والمعرفة :

لم يحصل الشاب السعودي على توجيه وإرشاد ومعرفة تامة مستقبلية من قبل مراحل التعليم بأهمية التعليم والمواصلة والتدريب لبناء مستقبله الصحيح .. المهم عندنا في مراحل التعليم النجاح من مرحلة لمرحلة والتخرج من الثانوية وكويس لو أكملنا مرحلة من مراحل التعليم العالي .. وهذا بسبب المعلمين والتربويين الذين يعتبرون التعليم روتين ومكسب للرزق وشغل وظيفة ولم يؤدوا الرسالة كما تجب .. مع العلم بأنهم ليسوا الكل ..


الشهادة والمؤهل :

الوظيفة تحتاج لمؤهل عالي وشبابنا مؤهلاتهم لا تساعدهم .. وفي حال وجود المؤهلات تجد عدم تطابقها أو ضعف نسبها ..


الثقة بالنفس :

التردد الدائم والتفكير العقيم في بعض الأمور والأشياء المتعلقة .. وعدم الثقة بالنفس والقدرة والسؤال هل سانجح أم لا .. سبب في عدم التطور والتقدم بالذات ..


المجتمع المحيط :

النظر في من حوله .. ومحاولة تقليدهم في بعض أمورهم ووظائفهم البسيطة المبسطة .. السهلة في الأداء والمسهلة في الحصول عليها بدون تعب أو جهد أو شروط ..


عدم اللامبالاة :

دائماً لو نظرنا لعمل يجتمع فيه المواطن السعودي بغيره من الجاليات الأخرى .. لوجدنا عدم إنضباط في وعدمالتوقيت في الحضور والإنصراف ، وعدم الأداء وعدم الإتكالية وعدم الإنتاجية وعدم تحمل المسئولية من قبل الجانب السعودي بعكس الأجنبي .. والسبب يعود للطبيعة والأحوال والضروف ..


الإتكالية والمضمون :

بعض الأسر أنعم الله عليهم وتجدهم في خير كثير ، وليسوا في حاجة لخدمات هذا الشاب أو سعيه أو بناء مستقبله فمستقبله جاهز ، وبذلك تجد أن هناك شباب مستهترين غير مدركين ، لا يعتمد عليهم في شيء والسبب لأن كل شيء موفر لهم ، وليسوا في حاجة لبناء أو إهتمام أو غير ذلك ..



وشكراً على هذا الموضوع المطنوخ ..

الله يعطيك العافية ..

دمت بخير وفي خير وفي طنخة ..
وأنت أكثر طنخة يا نبع الغلا ..
أوفيت وأبدعت بكلامك ..
والحقيقة ردك عبارة عن بحث وافي الدقة والشمولية ..
أحب ان أضيف توضيح إضافي وهو أن الهدف ليس المادة فحسب ..
ولكن ابن البلد يجب أن تكون له الأولوية ويجب أن يكون هو الحاضر وقت الحاجة ..
لماذا هذه الندرة ؟
لماذا كلما احتجنا إلى نادر لا نجده إلاّ خارج البلد ..
تقديري لك يا رائع ..


 


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:11 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 (Unregistered) TranZ By Almuhajir