الإهداءات |
|
|
|||||||
| التسجيل | التعليمـــات | التقويم | مشاركات اليوم | البحث |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
الإهداءات |
|
|
|||||||
| التسجيل | التعليمـــات | التقويم | مشاركات اليوم | البحث |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
05-09-2004, 02:06 AM
|
|||||||||
|
|||||||||
رسالة من fafa الأهلاوي إلى النصراويين
هذا الكاتب موجود في منتدى الاهلي يكتب ناصح نقلت موضوعه بالتفصيل
بسم الله الرحمن الرحيم والحمد لله رب العالمين في كل حال ..... وعلى كل حال ..... وعند كل مجال الحمد لله رب العالمين على تقديره العزيز الحكيم هي كرة القدم كما يٌقال(((مدورة))) مرة معك ,,,, ومرة مع غيرك لا تعترف بالأفضل ...... ولا تحتضن الأميز ....... ولا تنحاز للأكمل سجل......أنت بطل هدّف......أنت بطل هي كرة القدم كما نقول((( دوارة))) الخسارة فيها متوقعة ,,,,,, والهزيمة فيها ممكنة لا يوجد من يكسب إلى الأبد ....... وليس هناك من ينتصر دائماً لا تدوم لأحد... ولو دامت لغيرك....ما وصلت لك هي كرة القدم بكل ما فيها من ( آلام ) و( أمال )... ( أفراح ) و( أتراح )… وهي كرة القدم بكل ما تسقيه لنا من (( سم أو عسل)) وبكل ما تقدمه لنا من ((هم أو آمل )) يجب أن نكون أذكى في تعاملنا مع أحداثها ,, وأوعى في أخذِنا لحوادثها إن كسبنا فالإستفادة من الفوز واردة ,,, وإن خسرنا فالخسارة هي جرس الإنذار ونغمة التحذير فهي مني رسالة للتصحيح...... من شخص مُحبِ وصريح @@@@@@ وقد يلومني بعض الاهلاويين وقد يعتب علي بعضهم الآخر وقد يهاجمني القلة لما كتبته ولكن ... النصر أحد أعمدة الوطن والأندية الشامخة ومن المنافسين الدائمين للاهلي وللجميع فنجاح النصر وصحوته ستزيد نجاحنا ,, وتقدم النصر سيزيد تقدمنا وضعف النصر ضعف لنا ,, وهدم النصر هدم فينا لأنه إذا عدِم المنافس وغاب التنافس يصاب الجميع بالضعف والتراخي.. @@@@ إخواننا في منتديات النصر ومحبي النصر ومشجعي النصر بكل أسف وحُزن نقـــول(( هــارد لـكــم )) و(( حــظ أوفر )) في المرات القادمة ونؤكد لكم أنا معكم قلباً وقالباً في تقدير حجم ألمكم وما ألم بكم ليس هذه الأيام فقط بل من سنوات وسنوات وإن لم نشارككم بالعمل فأسمحوا لنا بمشاركتكم في إيجاد الحل والمخرج وليس لنا ولا لكم إلا أن نقول ((قدر الله وما شاء فعل)) و ((الحمد لله رب العالمين)) ونثق والله .... أن لكل جــــواد كبوة ولكل فـــــارس هفوة والله على قدر فرحتنا بالنجاح والتأهل إلا أنهُ يحزُ في نفس كُل رياضي مُنصف ما ألت إليه أوضاع نادي النصر من نكسات وإنتكاسات ولقد أحزننا ما أحزنكم وأزعجنا ما أزعجكم من تلك الحال ولكن هذه ((أحوال الكُرة)) والنصر ليس بغريب على البطولات ولا المنافسات وجماهيره كذلك (( يعون ويدركون )) أن الفوز والخسارة أمران متوقعان في أي وقت وأما أمرُ الغياب عن البطولات فلا تقلقوا.... قبلكم غاب الأهلي 20 سنة والإتحاد قرابة الـ 21 سنة وكذلك الهلال حوالي الـ 18 سنة ولذلك عليكم أن تنظروا لتجاربهم كيف تجاوزوا غياباتهم ومشاكلهم وأصنعوا منها حلاً وقد يتساءل بعضكم ... وقد يستغرب أكثركم لِماذا أكتُب عن النصر وأنا لا أنتمي إليه ((تشجيعا)) ولكن لأن النصر لهُ من الماضي مايشفع لهُ فكم أطربنا وكم أسعدنا وكم شرّفنا أجد نفسي مُجبراً على الكِتابة عن النصر العالمي الذي شرفنا في مناسبات كثيرة ورفع إسم الوطن في محافل عديدة وكما بلّغنا النصيحة في مرات عديدة لأنفسنا وبمقالات كثيرة و (( بلّغناها الإتحاديين عندما خرجوا من العربية )) و (( بلّغناها الهلاليين يوم خرجوا من الأسيوية )) فها نحنُ نُبلغكم إياها اليوم أيُها النصراويون وقد تُعاد العِبارات ,, وتتردد الكلمات ,,, وتُنسخ الجُمل مادامت مُفيدة للنصر وفي مصلحته فلا ضير في ذلك وقد يستأ بعض النصراويون مني وقد يتهجم علي بعضهم الآخر وقد يتفهم مقالي البعض ... وهذا ما أريد أن تٌصغي ولو بعض الأذان لما أقول ... إخواني النصراويون ... قد تكون بعض الكلمات قاسيه ,, وقد تكون بعض الجٌمل مؤثرة ومٌغضِبة .. فرجاءً تحملوا بعض ما يٌكتب: فالعلاج غالباً تكون فيه مرارة وأحياناً آلم وماقلته وماكتبته ... نصائح قد تكون في خصوصها موجهة للنصر والنصراويين ولكنها في عمومها موجهة لكل الفرق وكل الجماهير .. @@@@@ إخواني النصراويون .... دوماً الطريق إلى تحقيق البطولة.... ليس بالإنجازات ولا بالبطولات ولا بالنتائج الماضيات.. وليس بالسُمعة ولا الشُهرة ولا المكانة ولا النجوم ولا بالأسماء ولا الألقاب.. وليس بمدح الصُحف ولا بتوقعات الجماهير ولا بترشيحات النُقاد.. وليس بالأماني ولا بالتماني ولا بالأحلام ولا بالأوهام.. الطريق للبطولة فقط بالجُهد والرغبة والمثابرة والعمل والحماس والإحتراق والتعاون والبذل والعطاء وقبل ذلك كُله ( بتوفيق الله ومشيئته) وعملية الفوز والخسـارة أمر وارد ,,, ووارد جداً في عالم الكُره ولِعلاج الخسارة وتفاديها لابُد من الحكمة ..... ((الحكمة)) في قياس الأمور ووزنها وتحليها ((الحكمة)) في توضيح واستـيـضاح الملابسات ((الحكمة)) في البحث عن الأسـباب والمسببات ((الحكمة)) في إصـدارالأحكام وبـيان النتائج ((الحكمة)) في طرح العلاج وطًُرق التعديل وسُبل التصحيح ولكن كيف نملك الحكمة وكيف نمتلكها....؟؟ هل الحكمة أن نوزع التُهم على الجميع أو على البعض !! هل الحكمة أن نُحرق بنار الهزيمة الأخضر واليابس !! هل الحكمة أن نبحث عن قضايا التآمر واطروحات الإستقصاد !! هل الحكمة أن ننسف كُل جميل ... وكُل فضيلة ... وكُل ميزه ... بخسارة !! لا..... ولا..... ولا الحكمة .... نكتسبها بقليل من المنطقية في الرؤية وشمولية في النظرة للحدث التي ستدفعنا لكسب كثير من الإكتمالية في التصور والواقعية في البحث وذلك سيقودنا لكسب مساحات واسعة من التفكير ويُعطينا قُدرة على إدراك الأمور .... ومن هذا سنكتسب الحكمة ... كُل الحكمة الحكمة تقول: الخسارة أمر وارد ,,, وتستطيع أن تجعل من خسارتك إمتداد لنجاحات قادمة الحكمة تقول: الخسارة التي تُوضح عِلاتك ومشاكلك وتُبين لك أخطاءك ... أفضل من فوز يُخفي عنك كُل الأخطاء الحكمة تقول: الخسارة درس ... والناجحون هم من يتعلمون أكثر من خساراتهم وعلينا أولاً قبل المُناقشة معكم أيُها النصراويين أن نســــأل وتسئلوا أنفسكم هذا السؤال ماهي القضية((الهزيمة)) ام((الضياع))...؟؟ نعم.... نعم فلنحدد ماهي القضية الموجودة..؟؟ هل القضية هي الخسارة من الأهلي ؟؟ فمن كانت قضيته الخسارة من الأهلي فكلها أيام أو أسابيع وينسى مهما كانت القسوة ... ,من كان همةُ فقط مباريات الأهلي أو الهلال والفوز فيها فلينتظر المباريات المٌقبلة في الموسم القادم فحتماً سيأتي يوم ويفوز لعل ضيقه أن ينفرج وهمه أن ينجلي ... فمن كان طموحة لا يتعدى حدود الفوز على فريق أو أخر فستدور الأيام وسيفرح كثيراً... وعلى الجهة الأخرى ..... من كانت قضيته ضياع الفريق ؟؟ وضياع هيبة الفريق ووجود الفريق ؟؟ فهذا يستمر معي في هذا المقال لأنني أكتب لهؤلاء وليس لأولئك نعم خسر الفريق بقسوة من الأهلي والقسوة إن لم تكُن في النتيجة فهي في مرارة الخروج , والكل يغضب على الهزيمة ويحزن لها , ولكن في نفس الوقت لا يجعل الهزيمة فقط قضيته.. نعم.. نعم.. نعم تطاول الحاقدون تجاوز الناقدون فرح الحاسدون ضحك المستهزئون نعم.. نعم.. سمعتم التعليقات وصلتكم النكات أزعجتكم الضحكات نعم... زارتكم رسائل الجوال وكدركم كثير الإتصال ورغم هذا وذاك ... فالهم اكبر والقضية أسمى ,,, الهم هو((( حالك يانصر ))) القضية هي ((( ماذا بك يانصر ))) ما نبحث عنه هو((نصر البطولات)) وإن فقدناه .. فسنسأل عن ((نصر النتائج)) وإن فقدناه ... فعن من سنسأل غير ذلك لا نعرف ((نصر)) إلا النصر الذي نراه في هذه الأيام .. هو نصرالاسم فقط خالي من المتعة والفن هو((( نصر منزوع الدسم ))) ونُحنُ نُريدُ ((( نصر كامل الدسم ))) أيها النصراويون ,,, الهزيمة رغم مرارتها ... والخروج رغم قساوته والهموم رغم حجمها ... والصدمة رغم هولها يجب الوقوف عندها للتفكير ... والتفكير العميق ليس في ذاتها ,,, بل في مسبباتها وليس في مسببات الخروج ,,, بل في مسببات وصول النصر لهذا الحال وعندما تتغلبون على سبب النتيجة الوقتي ستفاجئون بالأسباب الموقوتة الخروج والهزائم .. رغم ألمها إلا أنها ستٌنسى بالزمن ولكن: هل السكوت والنسيان هو الحل؟؟ هل دس الرؤوس في الرمال هو المطلوب؟؟ هل التخلي عن المواجهة للسبب الرئيس هوالسبيل؟؟ لا @@@@@ أيها النصراويون .... البكاء على المسكوب من اللبن لن يرده ... والنياحة على آثار الدمار لن تٌعيده إثارة الجميع ضد ((الفريق)) أول النكبات التي تلي الخسائر المحزنة.. (الكتابات العنجهية) و(التصرفات العصبية) و(الأحكام العميانية) ضد(( الفريق )) أول المصائب التي تٌدخل آي فريق في الدوامة ((دوامة الشكوك)) ... ((دوامة التشكيك)) ... ((دوامة سوء الظن بالجميع)) ... ((دوامة الإتهامات)) أيها النصراويون .... العلاج يبدأ من تحديد العلل ... واستيضاح الخلل ... ومكامن الزلل ((العلاج يبدأ من الداخل))... من دواخل الإدارة ,,, ومن دواخل اللاعبين ,,, ومن دواخل الجماهير ,,, ومن دواخل المنتديات ومن يكتب فيها الحل يكون من إستنتاج الأخطاء ... وتدارس الآراء ... وتعرية الأشياء ((الحل يكون من الأساس))... أساس التعامل والمعاملة ,,, ومن أساس العطاء والبذل ,,, ومن أساس الحب والعشق ,,, ومن أساس البحث عن المصلحة كيف يكون وبماذا ينجح !!! @@@@@ أيها النصراويون ..... من هنا سنبدأ تفصيل بعض الخلل الواضح (( لمن تٌهمه مصلحتكم )) فسموا الله وأذكروه وأبدوا .... الخلل في النصر ينقسم للمتبصر لهُ أربعة أطراف: الطرف الأول: الإدارة الطرف الثاني: أعضاء الشرف الطرف الثالث: اللاعبين الطرف الرابع: الجماهير فاسمحوا لي بطلة مختصرة ... وعرض مبسط لبعض ما أراه والباقي عليكم الطرف الأول (( 1 )) (( الإدارة )) في البداية يإدارة النصر حال النصر ... هل يرضيكم ؟؟؟ ماوصل إليه النصر ... هل يرضيكم ؟؟؟ بالتأكيد أن الإجابة لا... إذن ماهو الحل .. ياإدارة النصر ,, هذِة محاولة للحل من أخوكم ... فإقراؤها فإن رأيتم فيها مايُفيد فافعلوها .... وان لم يكن هناك مايُفيد فاعذروه وقبل هذا وذاك أرجو أن تعلموا أن ماسأقُوله أو ماقُلته ليس بسبب تأثير هزيمة أو إثنتين أو ثلاث بل هو محصلة مارأيت طوال المواسم السابقة ونهايات هذا الموسم ,,, وماأوقض هذِه الكلمات إلا المسار التنازلي للفريق .... ولي مع الإدارة ثمان وقفات... ((( 1 ))) الوقفة الأولى ... (( المال )) كما هو الماء عصب الحياة فالمال في ظل الإحتراف هو عصب الرياضة والأندية فالمسائل الكروية تعتمد على المال كثيراً .. ولكن ليس كلياً الأمور الرياضية قد تٌدار بالفكر أحياناً كثيرة ... أفضل من المال بلا فكِر والمُتتبع للشؤون النصراوية يجد أن هُناك شُح كبير إما لِقلة الموارد وإما لإنعدام الدعم فالموارد تحتاج لشخص خبير ومُتخصص في مجال الإستثمار للنادي وفي النادي ومع النادي ليكون هُناك دخل ولو شِبه ثابت يحمل ويتحمل جُزء من النفقات المطلوبة والدعم يحتاج لشخص أو للجنة تجمع المُتفرقين والغائيبين والهاجرين من مُحبي النصر وعُشاقه وماأكثرهم ولكن أن تُقاد الأمور بطريقة((أنا واللي معي وبس ...)) فهذا لن يُنتج لا للفريق ولا حتى للعلاقات بين الأعضاء أي شيء مُثمر فبدون هذين الأمرين لن تتحرك قافلة النصر فالفريق كالسيارة ... والبنزين هو المال ... والقائد هو الفِكر ... والأمير عبد الرحمن قد يكون مُخلص لفريقة وعاشق لهُ ويتمنى أن يفعل المُستحيل لإنجاحه , ولكنهُ مٌبتلى بأعضاء من حوله ليس همهم إلا الظهور الإعلامي والفلاشات والمانشيتات فقد يكون الامير عبدالرحمن يعمل وحدة في غابة من المنتفعين والمتحذلقين والمتسلقين والمتمصلحين وهذا جو غير صحي على الإطلاق للعمل ولا للإنتاج ((( 2 ))) الوقفة الثانية .... (( التصاريح )) هذهِ هي النعمة التي تحولت إلى نِقمة والمفخرة التي إنقلبت إلى مسخرة كانت في البداية صواريخ تنتصر للنصر ولو نفسياً وتُدمر الخصم ولو نفسياً فإستخدمها الامير عبدالرحمن وكررها وماطورها وفي الوقت ذاتة طور الأخرون سُبل مواجهة تلك التصاريح فنجح الكثيرون في تجاوزها ولازال الأمير عبدالرحمن يُمارسها بنفس الطريقة وعلى نفس الطريق فليعلم الامير عبدالرحمن أن لكُل حال مقال ولكُل زمن رجال فقد تغيرت الأحوال الأولى وتغيروا الرجال الأولين وإن كان النصر والامير عبدالرحمن قد حققوا خلال بدايات تلك الصواريخ بعض المكاسب إلا أنهم الأن يدفعون الثمن فالامير عبدالرحمن لم يسلم من سُخرية أطفال الصحافة , ومُقنعي الإنترنت وزاد الطين بِلة أنهُ تجرأ عليه الجميع الحًُكام والإداريين فأصبحوا يتلذذون بكلماته بدلاً من أن يخافوها ودفع النصر والنصراويين ثمن ذلك الكثير من الظلم والتجني والكثير من السُخرية والشتيمة والكثير من الغبن والقهر فيجب أن تتعلم إدارة النصر أن التصاريح سلاح لهُ وقته ,, وليس في كُل (وقت) و(حين) بل و(بعد) و(قبل) و(خِلال) كُل مباراة التقنين فن هذا زمانة ومكانة فأنتبهوا ((( 3 ))) الوقفة الثالثة .... (( حقوق الناس )) كثيرةُ هي المظالم التي كتبت الشقاء لأفراد أو مجموعات من البشر فالظُلم ظُلمات ودعوة المظلوم واردة قاتلة فتأخير الرواتب ظُلم وسلب الحقوق ظُلم وطرد اللاعبين ظُلم وسياسة الخصم والحسم بلا مُبرر ظُلم والتعرض للناس في أشكالهم وخِلقتهم وعيوبهم ظُلم والتلميح والتصريح بالسب والشتم ظُلم والقول بغير العمل ظُلمظُلم والمواعيد الكاذبة المُزيفة ظُلم والإستعانة أومُحاولة الإستعانة بـما لايجوز ظُلم فماأكثر الظُلم وأشكال وأنواع الظُلم التي نقترفها وننساها واللهُ لا يضلُ ولا ينسى !! وكم جنى ظُلم شخص واحد على جماعة كبيرة هو مُنتمي لها وكم عانى فريق من ظُلم أحد مسئوليه ومُنتسبيه ((( 4 ))) الوقفة الرابعة .... ((إدارة الكُره)) الجهاز الإداري المرافق للمدرب .. ممثلا بمدير الفريق .. هذا الجهاز ممثلا بمديرة ملزم ببعض ما يلي: * الربط بين المُدرب واللاعبين نفسياً وتعاملياً * حل مشاكل اللاعبين قبل إيصالها للإدارة أوالصحافة * تنبيه المُدرب بأي مُلاحظات يراها إداري الفريق سواءً في الخطط أوالتشكيل * إصلاح ذات البين في حال حدوث مُشكلة سواءُ بين اللاعبين أنفسهم أو مع المدربين * معرفة أحوال اللاعبين في خارج حدود النادي ومحاولة تقوية العلاقات معهم * التواجد دوماً عند حدوث أي مشكلة أوطارئ * إيصال أفكار وأراء وملاحظات أوشكاوى اللاعبين للمدرب أوللإدارة... الخ من الواجبات التي يجب القيام بِها والتي أنتم أدرى مني بِها وأعرف فهذا بعض مما أعتقد أنهُ مِن واجبات مُدير الكُرة ومن معه ... فلذلك يلزم أن يُبحث عن الشخص المُناسب لهذا المنصب ... وأهم ميزة يجب أن تكون في هذا المُدير .. الصرامة العادلة , وقوة الشخصية , والخبرة الكافية ... فالشدة مع التفهم ,, والصلابة مع المحبة ,, والحزم مع التعامل الراقي من أهم الصفات في مدير الكُره الناجح فإداري الكُره ليس مُجرد (( مُحصل لاعبين )) ولا(( عداد أفراد )) ولا(( مسئول غياب وحضور )) بل منصبه أهــم وأكبـــر وعلى الإدارة أن تعلم أن من .. أخطر الأمور أن تُسلِم الإدارة للاعبين مسألة إختيار مدير الكُره أوتجعل لهم قراراً فيه وهذا أول وأكبر الأخطاء متى ماحصل فمسألة إختيار الإداري مسألة إدارية لها أُسس ومبادئ وشروط ليس للعاطفة فيها مكان وليعلم إداري الكُره أنه أكثر إداري تقع على رأسه المسئولية وهــــــذا لا يدل على أنه دوماً مظلوم بل يدُل على حساسية وأهمية منصبه ((( 5 ))) الوقفة الخامسة .... (( إختيار المُدربين والأجانب المُحترفين )) أيها النصراويون ..... فيكم ميزة لا يُشابهكم أحدُ فيها وهي الدعم المشروط فعضو الشرف يتبرع بقيمة عقد المُدرب الفلاني , أواللاعب العِلاني كأن المسألة تبرعات أكثر مِنها دعم يُصرف في محلة فالمسألة ليست مسألة ((تبرع بشروط)) أو((دعم بمطالب)) فالتخصص مطلوب فيمن يختار أويُناقش فيمن أُختير فليس من حق عضو الشرف أوالمُتبرع أن يختار من يُريد ليأتي بِه فهُناك مُدرب وخُبراء ولاعبين سابقين يجب أن تكون لهم كلمة وإستشارة والنجاح في الرياضة لا يعترف إلا بمن يعمل بالشكل الصحيح ويؤدي بالطريقة الصحيحة فالتعاقدات مع اللاعبين تتم بطُرق غير سليمة ومُتعجلة وبعضُها مفاجئ: وكُلها في النهاية تؤدي لخسارة النصر لمال كان من المُمكن الإستفادة مِنهُ بالشكل الصحيح في المكان الصحيح فيكون السبب في الغالب عدم الدراية بمن أُوكلت له مُهمة الإختيار أوالسبب الزخم الإعلامي الكبير الذي يُصوره أعضاء((طبلي طبلي)) ويُزينه ويُفخمه ويُضخمه صحفيو ((شيلوها شيلة)) فالإختيار لهًُ أربعة أساسيات يجب ألا يُغفلها أعضاء النصر ومسئوليه أبداً 1 بداية البحث يجب أن تكون من بداية الموسم اوحتى قبل بدايته.. 2 تحديد حاجة الفريق أولاً قبل التفكير بأي إسم اواي مكان للبحث.. 3 تحديد أسماء من ترى فيهم الإدارة الرؤية السليمة والنظرة الحكيمة والفِكر الكروي المتميز والخبرة لتكون لهم مسألة البحث وتحديد الأسماء.. 4 مشورة المدرب وليس تفويضه كُلياً بالإختيار.. أما الإختيارات العبثية والتحديدات الإرتجالية فلا يجب أن تكون المُحرك ولا المُنفذ ولا المُقرر وأيــضـاً إختيار المدربين عشوائي لحد كبير ... فالنصر ولاعبيه لهم أساليب تنجح معهم وتُميزهم وتُفيد معهم ويطبقونها ويعرفونها ويفهمونها ويحبونها ونجحت سابقاً معهم فإختيار المدرب يجب أن يٌبنى على ذلك كله ولكن في غالباً في النصر من يدفع يفعل مايٌريد وكيفما يٌريد .. باقي تتمه سوف انزلها 
|
|
05-09-2004, 02:12 AM
|
#2 | |
 
|
((( 6 )))
الوقفة السادسة .... ((سياسة البِناء والشِراء)) من المُلاحظ أن النصر في إهمال لمراحل ماقبل الفريق الأول فلم نعُد نرى لاعبين من نِتاج مراحل الفريق الصغيرة وذلك لعدة أساب مِنها أن الإدارة تُفضل أن تدعم الفريق إن دعمته بلاعبين كُبار السِن ومستهلكين أكثر مماهم مُفيدين وهـذه الطريقة رغم عدم نجاحها الواضح فهي أيضاً أنها تُعتبر سبب إنهيار الفريق في المستقبل فعلى إدارة النصر العودة والتركيز على البِناء . مع عدم إغفال الشراء متى ما سنحت الفرصة المُناسبة وللنصر في ذلك .. الفرق العالمية كمثال ريال مدريد وبرشلونه الذين لديهم مدارس كروية لتُخرج للفريق لاعبين على طراز عالي من النواحي الرياضية فرغم قُدرتهم الشِرائية العالية إلا أنهم لم يًُغفلوا ذلك فالإعتماد الكُلي على الشِراء مهلكة وأي مهلكة ... ((( 7 ))) الوقفة السابعة .... (( الصبر والمواعيد والتفاؤل )) إدارة النصر لازلت مُستمرة منذُ زمن على سياسة الصبر والتفاؤل فيجب علينا أن نُفرق وعلى الإدارة أن تُفرق في التفاؤل بين الوهم والحقيقة..!! قد نعمل ونجد ولا نوفق في عمل ما.... وكذلك قد نعمل ونوفق في عمل ما.... ولكن... يستحيل أن لانعمل ونوفق في آي عمل العمل هو مجموعة من الأفعال والتنظيمات والتجهيزات والخطوات التي يقوم بِها من ينشد التوفيق .. والطامحون في التوفيق هم أولئك الذين ينفذون خطوات العمل كمايجب وبمايجب وبالطريقة التي تجب .. والتفاؤل أن تحدد الهدف الصحيح وأن تعمل بالطريقة الصحيحة وأنت تؤدي تنتظر وتتوقع أفضل النتائج .. فالتفاؤل مرتبط بالعمل الصحيح .. ولكن .. من يعمل ببعض الطريقة الصحيحة وينتظر أفضل النتائج هذا يسمى((متواكل)) وليس متفائل من يعمل بالطريقة الخاطئة وينتظر أفضل النتائج فهذا يسمى((متكاسل)) وليس متفائل ورغم كل المجهودات والعمل القوي الصادق المتواصل قد نتفاءل ولكن نفشل ... نعم نفشل ... فليس كل عامل صادق موفق وليس كل متفائل سيجد مايريد ولكن تتبقى ذِكرى العمل الصحيح والصادق والقوي والإنتظار الحقيقي للنتيجة التــفـــاؤل ياإدارة النصر!! ليس كلمة تطمينية ولا كلمة جبر الخواطر ليس كلام يُقال ولا تصريح يُنشر ليس حبل أمل يتعلق فيه الطامحون ويتشبث به الباحثون عن المجد فالتفاؤل ... حقيقته كلام بعد بذل ... حقيقته طموح بعد جهد ... حقيقته أمل بعد عمل ... حقيقته أماني بعد بناء ... فهل من حق جماهير النصر أن نتفاءل ياإدارة النصر وياأعضاء شرفه ... وأنتم لم تبذلوا إلا جُزء من العمل ,, ولم تنفذوا إلا بعض الخطوات للنجاح @ التفاؤل مكانة الصحيح بعد الأفعال الصادقة القوية والحقيقية @ التفاؤل وضعة الصحيح بعد الجهود الكبيرة @ التفاؤل مكانة الصحيح بعد أن يروا داخل الملعب الإحتراق مِن قِبل اللاعبين والحماس والحُرقة للنصر وعلية @ التفاؤل وضعة الصحيح عند البذل والجهد والعطاء تابعوا المقال والجزء الأخير في الرد التالي |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| إلى أحبتي النصراويين ... أرجوكم أن تقولوا الحق ..! | جبرني الوقت | الساحة الرياضيّة | 33 | 03-10-2009 07:04 PM |
| اضحك على النصراويين ( صــــورة ) | علي معتوق | وسع صدرك | 10 | 11-13-2006 10:19 PM |
| التصريح الأهلاوي عقب الهزيمة في الكأس !! | أغلى وطــن | الساحة الرياضيّة | 5 | 02-09-2006 04:25 AM |
| رسالة من حبيب لحبيبته(رسالة غريبة | البهلول | وسع صدرك | 4 | 07-10-2004 10:46 AM |
العرض العادي
