اوامر ملكية +شباب +عمل

هذه وجهة نظر في الشباب الباحث عن العمل واتمنى من كل ذي لب

ان يبدي رأيه بكل صراحة ووضوح


::1 شباب

إن بعض الشباب يتلكأ في قبول الوظيفة، ولكن مما يلفت النظر - ويخيب الظن أيضاً - أن شباباً حصلوا على وظائف بشق الأنفس (وأحياناً بالواسطة) ويتلقون فيها أجوراً مجزية، سرعان ما يتركونها، إما لأنها لا تضمن الاستقرار الوظيفي، أو لأن مهامها شاقة (في نظرهم) أو بسبب ساعات الدوام، أو غير ذلك من الأسباب. هل هذه مواقف نفسية؟ أم مفاهيم اجتماعية؟ أم ظروف معيشية؟
أما بعض من الشباب فإنهم أقل التزاماً وانضباطاً وإنتاجية في أداء عملهم، ربما لضعف إدراكهم للقيمة الأخلاقية لمسئولية العمل. فهم يلتزمون بطاعة الله، طاعة ولي الأمر، طاعة الوالدين، طاعة عميد الأسرة أو العشيرة، أما طاعة العمل فهي آخر ما يفكرون فيه لأنه لم يكن ضمن مسار تربيتهم وأولويات انتمائهم. أليس هذا مما يجب أن يكون موضوع بحث ودراسة؟ أليس هناك آليات وحوافز ترفع من قيمة العمل وتجعله جذاباً لأولئك الشباب، وتجعل الشاب أكثر تحملاً وجدية؟ هل نبدأ بذلك في المدرسة؟

::2نساء

ان إتاحة الفرص أمام المرأة للعمل في مجالات لا يزال سوء الفهم - أو سوء الظن أو كلاهما - يضيقها في وجه المرأة المضطرة للعمل والكسب الشريف، وموضوع عمل المحاسبات ليس عنا ببعيد. المرأة بحاجة إلى سند الدولة القوي لمغالبة قهر الرجال. ويوجد في هذا تناقضات فهي ممنوعة من العمل محاسبة في سوق عام متاح لها تعمل في المستشفيات مع ان التشريع واحد وجهات الاختصاص واحده.
وما اريد ايصاله هوالسماح للمرأة بالعمل وان لا تبقى مكبله في يد كل ظالم.


::3 تأهيل للجنسين

تكثيف الجهود المبذولة لإعادة تأهيل وتدريب الشباب من أجل تهيئتهم لاقتحام سوق العمل بالمهارات والقدرات التي تفي بمتطلبات هذا السوق. هنالك الكثير من المبادرات والاجتهادات الجيدة - حكومية وغير حكومية - ولكنها ليست كافية لبلوغ المرام. فلا بد من رصد ميزانية سخية لتنفيذ خطط وبرامج إعادة التأهيل والتدريب التحويلي تحت إشراف هيئة أو مؤسسة حكومية مستقلة. هذه الخطط والبرامج لا تقل استحقاقاً للإنفاق السخي عن التعليم نفسه الذي تنفق عليه الدولة بسخاء لا نظير له. ولا تكفي لذلك المساهمات الأهلية أو الموارد المالية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
وقد نتج عن وجود مؤسسات تدريبية استغلالية لحاجة الناس واخذت تنهب

الناس وتستغل بحثهم عن اي تأهيل للحصول على عمل

والادهى والامر ان الجهات الرسمية التي اعطت تصريح لتلك المؤسسات

للتدريب لا تعترف بتلك الشهادات وترى انها مجرد ورقه ثمنها من العشرين

الى الثلاثين الف ريال فقط.. بل ان احدى الجا معات الحكومية اعطت دبلوم

لغة انجليزية وبعد تخرجهم لم تعترف وزارة التربية بتلك الشهادة

اتمنى من الجميع التعليق بصراحة مطلقة
اعتذر عن ما قلت لكن هذه وجهة نظري الشخصية
.................................................. ..تحياتي

ما جاء في الجزئية ::1 شباب
جميل ورائع ويستحق النظر ولابد من الأخذ بالإصلاح له وواقعي الطرح والرأي ..

وما جاء في الجزئية ::2نساء
يمكن أن يكون ولكن في الحدود التي تكفل للمرأة مكانها اللائق والذي نحب ان يكون لها ..

وما جاء في الجزئية ::3 تأهيل للجنسين
جميل وواقعي أيضاً ..
ولكن لماذا الإقدام على شيئ لا يفيد صاحبه ولا علاقة لجهة أخرى به ولا يؤهل لها ..
تقديري ..

[QUOTE=خربطلي;878344]



::1 شباب

إن بعض الشباب يتلكأ في قبول الوظيفة،

::2نساء

ان إتاحة الفرص أمام المرأة للعمل في مجالات لا يزال سوء الفهم - أو سوء الظن أو كلاهما - يضيقها في وجه المرأة المضطرة للعمل والكسب الشريف، وموضوع عمل المحاسبات ليس عنا ببعيد.

::3 تأهيل للجنسين

تكثيف الجهود المبذولة لإعادة تأهيل وتدريب الشباب من أجل تهيئتهم لاقتحام سوق العمل بالمهارات والقدرات التي تفي بمتطلبات هذا السوق. هنالك الكثير من المبادرات والاجتهادات الجيدة - حكومية وغير حكومية - ولكنها ليست كافية لبلوغ المرام. فلا بد من رصد ميزانية سخية لتنفيذ خطط وبرامج إعادة التأهيل والتدريب التحويلي تحت إشراف هيئة أو مؤسسة حكومية مستقلة. هذه الخطط والبرامج لا تقل استحقاقاً للإنفاق السخي عن التعليم نفسه الذي تنفق عليه الدولة بسخاء لا نظير له. ولا تكفي لذلك المساهمات الأهلية أو الموارد المالية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
وقد نتج عن وجود مؤسسات تدريبية استغلالية لحاجة الناس واخذت تنهب


اخي خربطلي

نثر رائع خصوصا في رقم 1 ورقم 3 ولي تحفظ على

بعض ما ورد في 2

وقد سبق ان اكتويت بالتدريب الغير معترف به

موضوع رائع وحساس

لك مني سلام

الفقره 1
يجب على الشباب الانخراط في ما يتوفر من فرص وظيفيه وبكل مصداقيه ..
وما ذكرته له نتائج على الفرد والمجتمع على المدى البعيد ..

الفقرة2
قد يذهب المجتمع الانثوي لتلك الفرص دون حسابات كثيره كما كان سابقاً وذلك للحاجه للعمل وأقتناص أي فرصه .
وبالفعل نراء المستشفيات تعج بالسعوديات من طبيبات وصحيات .

الفقرة3
مهمه جداً


أشكرك لطرحك الهام
دمت بعطاء

بالفعل بعض الشباب لديه مكابرة على بعض الوظائف

وانا هنا لا اعني وظائف عامل بلدية او نحوه

بل بعضهم يرفض وظائف عسكرية او وظائف

مرتبها جيد ولكن دوامها متعب نوعا ما ..



بالنسبة للنساء فمسألة الكاشيرات حسومة بقرار

من هيئة كبار العلماء .. ووجود اختلاط في المستشفيات

اضطرت اليه الدولة لا يعني انه جائز او مباح ..


المرأة اساسا لديها عمل اضافي منزلي وهو رعاية

المنزل وتربية الابناء يفترض انه تأخذ مرتب على

ذلك بدلا من شغلها over time يثقلها ..



النقطة الاخيرة جميلة جدا وناضجة للغاية



تقديري

تشرفت بمروركم وتعليقكم متقبلا كل وجهات نظركم

.....................................تحياتي لكم