الفرق بين الناجحين والغير ناجحين...

الاخوه الكرام

اسعد الله اوقاتكم بكل خير

اخي ابو ريان احيك اخي الكريم

موضوع جيد وطرح جميل اتمنى لك التوفيق

اخي الكريم قبل ان استرسل

احب ان ابارك للاخ الكريم مفارق الخلان لحصوله على دبلوم البرمجه اللغويه العصبيه

الف مبروك اخوي مفارق

انشاء الله ناخذ مساعد الممارس الممارس سوى بإذن الله

انا اليوم على موعد مع الاستاذ طارق خياط وانشاء الله راح يكون فيه اخبار سعيده .


اعتذر عن خروجي عن المووضع



اخوي ابوريان

تطرقت لموضوع بالغ الاهميه

اشركك على طرحك ، واشكر اخوي مفارق الخلان على اضافته المميزه بداية قويه مفارق الله يوفقك .


اخواني لن ابدا من نقطه البدايه ولكن دعونا نعود قليلا للهدف.

شروط تحديد الهدف مطلب مهم جدا جدا

اولا ان لا يكون الهدف بعيدا او مستحيلا

ثانيا ان يكون الهدف واضحا

ثالثا ان يكون الهدف المراد تحقيقه محدد بمده زمنيه

انا ارى ان هذه هي اهم الاشياء

لنضرب مثال

ولنعود للموظف ذو 1500 ريال راتب

لو اراد هذاا الموضف ان يعدل دخله الشهري بحيث يكون الضعف في مده اقلها سنه .

نجد هنا ان الشروط تحققت .
الشرط الاول وهو الا يكون مستحيلا تعديل الراتب بهذا القدر غير مستبعد ولا مستحيل . فلوا اراد هذا الموضف ان يزيد دخله فسوف يبحث عن وضيفه اخرى تعادل في دخلها دخل الوظيفه الاولى .

الشرط الثاني لقد حدد هدفه وهو واضح كما نرى .

الشرط الثالث لقد حدد الهدف بمده زمنيه وهي سنه .


هذه خطوه اولى .

الحلم بتعديل الوضع ليس مستحيلا مدام في نطاق المعقول .

احب انا نتناقش في هذا الموضوع من عده نقاط وراح ارجع انشاء الله .