الأمـــــور يســــــــــــــرهـ

بسم الله الرحمن الرحيم


اليوم انشالله سوف أكتب في موضوع ليس غريب وقد نسمع الكثير ممن يناقشونه في كثير من المجالس
وكل منهم يدلو بدلوه اما بذم وهو الغالب واما بمدح وثناء


المدير

دائما مانسمع من زميل او قريب ان لديه مشاكل مع مديره وان المدير دائما يضايقه باي شكل من الاشكال
ويظل يسبه حتى انك لو قابلت مديره لاوسعته ضربا وشتيمه من كثرة مضايقته لهذا المسكين .
الان اصبح بين بعض المدراء واقول بعض حتى لايعمم كلامي وبين الموظفين جبال من العقبات والحواجز
وأصبح الموظف يداري نفسية المدير مع ان المفترض هو العكس تماما حيث ان الكثير من المدراء يأخذون
بدلات على اداراتهم ومناصبهم واعتقد ان هذا السبب هو احد اسباب اعطائهم ذلك
ومما زاد الطين بله ان المدير يريد الموظف العادي فقط مستمع لما يريد وملبي لجميع طلباته
وهذه احد الصور لطريقة الاداره السيئه

أما النوع الاخر وهو المدير الفله الذي لا يعلم من ادارته الا كرسيه وجرايده والقهوة ياولد.
وكل يسرح ويمرح في هذه الاداره وياتي المراجع ويخرج لم يخلص الى اي شي ولم ينهي
ماجاء من اجله غير انه مشى مالا يقل عن اثنين كيلومتر في ذلك اليوم مابين مكتب لمكتب
وفي الاخير عزم الى وليمة عشى في تلك الليله فوجد له رجال مايقصر يعرفله واحد وكلمه
وفي اليوم التالي صلى الظهر ثم ذهب وإذا بالأمور منتهيه والرجال قابله بالمعامله عند السياره
بينما في يوم امس أعتقد ان معاملته لابد وان تدخل على مكتب الوزير

مسكين مادرى أن الامور يســــــره
وانتهت بالتلفــــــــــــــــــــــــــــــــــون

لا أنسى الوجه الحسن والرائع للمدراء الذين يحرصون على اعمالهم وادارتهم وكانها شركاتهم الخاصه
وأدعوا الله لهم بالتوفيق والسداد وان يعينهم على اداء عملهم على الوجه الذي يرضي الله سبحانه وتعالى

ايضا لاانسى بعض الموظفين العابثين الذين يشوهون صورة دائرتهم باي شكل سواءا بجلسة احدهم
على مكتبه وكانه في احد المقاهي او محاولة مماطلة المراجع
ياأخي اذا مديرك سئ اعمل لله حاول ان تخلص الناس من شره وعجل في انهاء اجرائاتهم
سوف ترى خير انشالله في راتبك وفي نفسك وابنائك

اما بالنسبه للموظفين المساكين اللي مابيدهم حيله كل شئ من عند المديرأقول لهم الله يعينكم


ملحوظه : ابوي يقولي دايم اذا تبغى تكسب مديرك شجع فريقه

الازمراري

يعطيك العافيه

وعلى فكره الاداره مسؤليه وامانه في نفس الوقت والحقيقه لا اعتبر فيها اي نوع من الاهميه اذا كان الشخص

بعكس هذه الكلمه فكثيرآ ما نرى اشخاص اكفاء لا يقبلون بمثل هذه المناصب ويعملون من خلف الكواليس رغم

امكانيتهم الفذه ولكن من باب احذر تسلم يحبذون العمل في الظلام ...ونجد اشخاص يلهثون خلف هذه المناصب

رغم قلة امكانيتهم ومعرفتهم في شؤن هذه المناصب ولكن من باب حب الظهور...

والمدير المحترم هو:

من يعمل بنفسه ويحترمه الاخرين لشخصه وليس لمنصبه ويستطيع تشكيل فريق عمل رائع وناجح في جوء اخوي جميل

كثير هم المُدراء فمن اي نوعٍ أنت؟

المدير هو من يخاف الله اولاً ويعمل بعد ذلك على كل ماهو جميل وماهو مفيد

كذلك العمل على أنه مسؤول عن كل صغيره وكبيره وإن اوكل إلى غيره فلابد بل ويجب المتابعه
لأنه مسؤل امام الله عن ذلك/ العدل والمسواه طريق للنجاح وطريق للعطاء وطريق للتحلي بروح العمل

الازمراري

يعطيك العافيه /مرور على السريع
وهلا وغلا فيك عضو واخ وعزيز بيننا

احترامي وتقديري

اخووك

الاداره

مسؤليه كبيره وامانه لانه سوف يسئل عنها يوم القيامه

اخي

الازوري

تقبل مروري

المدير ..
هو الأساس .. هو المسئول .. هو صاحب الشأن .. هو المدبر .. هو المتصرف .. هو صاحب الكلمة .. هو الفاصل .. هو المقرر .. هو الكبير .. هو القائد .. هو المسيطر .. هو الكل في الكل .. بغض النظر عن المكانة أو النوعية أو الوقت ..
المدير ..
يختلف كل مدير عن الآخر من ناحية : الأمانة .. والعلم .. والإمكانية .. والطبيعة .. والتصرف .. والعطاء .. والأسلوب .. والميول .. والرغبات .. والأهداف ..
المدير ..
أمانة .. ومكانة .. وتكليف .. وتشريف .. ومسئولية ..
المدير ..
رأس الهرم .. تمثال المكان .. القلب النابض .. العقل المدبر .. غلاف ما يحتويه ..عنوان ما يشرف عليه ..


الأزمراري ..
الله يعطيك العافية ..
ننتظر منك : الجديد .. والفريد .. والمفيد ..
والله لا يحرمنا من : إبداعاتك .. وروائعك .. وتواجدك .. وتواصلك .. ونصائحك .. ودعائك ..

دمت بخير .. وفي خير ..

كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته


ومديرنا من نحسبه رجلا صالحا والله حسيبه


ومنتدانا من أفضل المنتديات وأكثرها التزاما


خاصة على مستوى منتديات بقية القبائل




سيد الموقف