الأمـــــور يســــــــــــــرهـ

بسم الله الرحمن الرحيم


اليوم انشالله سوف أكتب في موضوع ليس غريب وقد نسمع الكثير ممن يناقشونه في كثير من المجالس
وكل منهم يدلو بدلوه اما بذم وهو الغالب واما بمدح وثناء


المدير

دائما مانسمع من زميل او قريب ان لديه مشاكل مع مديره وان المدير دائما يضايقه باي شكل من الاشكال
ويظل يسبه حتى انك لو قابلت مديره لاوسعته ضربا وشتيمه من كثرة مضايقته لهذا المسكين .
الان اصبح بين بعض المدراء واقول بعض حتى لايعمم كلامي وبين الموظفين جبال من العقبات والحواجز
وأصبح الموظف يداري نفسية المدير مع ان المفترض هو العكس تماما حيث ان الكثير من المدراء يأخذون
بدلات على اداراتهم ومناصبهم واعتقد ان هذا السبب هو احد اسباب اعطائهم ذلك
ومما زاد الطين بله ان المدير يريد الموظف العادي فقط مستمع لما يريد وملبي لجميع طلباته
وهذه احد الصور لطريقة الاداره السيئه

أما النوع الاخر وهو المدير الفله الذي لا يعلم من ادارته الا كرسيه وجرايده والقهوة ياولد.
وكل يسرح ويمرح في هذه الاداره وياتي المراجع ويخرج لم يخلص الى اي شي ولم ينهي
ماجاء من اجله غير انه مشى مالا يقل عن اثنين كيلومتر في ذلك اليوم مابين مكتب لمكتب
وفي الاخير عزم الى وليمة عشى في تلك الليله فوجد له رجال مايقصر يعرفله واحد وكلمه
وفي اليوم التالي صلى الظهر ثم ذهب وإذا بالأمور منتهيه والرجال قابله بالمعامله عند السياره
بينما في يوم امس أعتقد ان معاملته لابد وان تدخل على مكتب الوزير

مسكين مادرى أن الامور يســــــره
وانتهت بالتلفــــــــــــــــــــــــــــــــــون

لا أنسى الوجه الحسن والرائع للمدراء الذين يحرصون على اعمالهم وادارتهم وكانها شركاتهم الخاصه
وأدعوا الله لهم بالتوفيق والسداد وان يعينهم على اداء عملهم على الوجه الذي يرضي الله سبحانه وتعالى

ايضا لاانسى بعض الموظفين العابثين الذين يشوهون صورة دائرتهم باي شكل سواءا بجلسة احدهم
على مكتبه وكانه في احد المقاهي او محاولة مماطلة المراجع
ياأخي اذا مديرك سئ اعمل لله حاول ان تخلص الناس من شره وعجل في انهاء اجرائاتهم
سوف ترى خير انشالله في راتبك وفي نفسك وابنائك

اما بالنسبه للموظفين المساكين اللي مابيدهم حيله كل شئ من عند المديرأقول لهم الله يعينكم


ملحوظه : ابوي يقولي دايم اذا تبغى تكسب مديرك شجع فريقه