الإهداءات | |
|
التسجيل | التعليمـــات | التقويم | مشاركات اليوم | البحث |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||||
|
||||||||
وظيفه بدون راتب؟؟؟؟
ما أجمل أن يكون لك وظيفة عالية المنصب والدخل .. حينها تعرف مستواك أمام المجتمع ومن حولك وحينها تفتح المجال لنفسك تقول انك فلان الذي يعمل هناك ... وان راتبك كذا .. لأنك تحكي الواقع .
وربما تكون مديراً .. أو مشرفاً .. في احد الدوائر الحكومية أو الشريكات ويكون من حولك اقل منك منصب أو مرتبه حينها بإمكانك اتخاذ ما تريد من قرارات تكافاء هذا لمجهوده ... وتأمر هذا أن يفعل كذا ... وتعاتب من لم يفعل كذا ... وتفصل من كان غير قادر على العمل ومماطل بالأعمال إذا عمل . ففي رأيي أن من كان في هذا المنصب سوف يجتهد ويعمل لكي لا ينقص من مرتبه شيء ولا يزال من وظيفته . والغريب أن من بيننا من يمتلك وظيفة بدون راتب فيتخذ الكبير منهم القرار بدون حساب و يأمر هذا بكذا ... ويوقف هذا حسب المزاج ... ويعين هذا أن تكون في المنصب الفلاني ... بدون النظر إلى مستواه التعليمي وفكره الهدام .. فتضيع الطاسه ويصبح مكان العمل تجربه لمن لم يكن له منصب . لأنه يعلم انه لا يوجد من ينقص من راتبه لسوء فعله ( لا يوجد راتب أصلا ) ولا من يحاسبه فتضل هذه الاداره السارح والمارح دون رقيب . فلا داعي لهذه الوظيفة ولا داعي للكلام أمام الناس أنا الشخص الفلاني اعمل هناك ... ( أذا بليتم فاستتروا ) واعمل بجد واجتهاد وسوف ترى أن راتبك هو السمعة الطيبة والاحترام من الموظفين لديك وأحسن الاختيار . فما رأي أعزائي الأعضاء عن ما كتبت . __________________________________________________ ____ انتظر التنفيذ يا صدام ... |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
اعلى راتب سياسي | سد الوادي | المواضيع العامة والإخبارية | 6 | 01-17-2012 10:54 PM |
راتب العامل البنقالي عندي 20 الف | لابتي بني عمرو | المواضيع العامة والإخبارية | 2 | 05-22-2010 01:06 PM |
راتب شهر كل سنه للعسكريين | عذب السجايا | المواضيع العامة والإخبارية | 27 | 09-28-2007 12:43 AM |
30 راتب في 29/03/1428هـ | ابوفايز | الأسهم السعودية | 0 | 03-23-2007 02:52 AM |
وظيفه للفتيات بدون شهادات | صفيــــــه | التوظيف والخدمات العامة | 4 | 11-04-2006 07:26 AM |