الخدمة المدنية : 60 يوماً أقصى مدة للانتداب الموظف

الخدمة المدنية : 60 يوماً أقصى مدة للانتداب الموظف


الرياض – واس:
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن المدة المسموح بها كحد أقصى لانتداب الموظف خارج مقر عمله لا تزيد عن 60 يوماً، ويستثنى من ذلك موظفو وزارة الخارجية الذين ينتدبون كل عام لحضور دورة الأمم المتحدة على ألا تزيد فترة انتدابهم على (120) يوماً، ومن يكلف بتمثيل المملكة في اجتماعات مجالس أو منظمات دولية أو إقليمية أو عربية الذين يصدر بتسميتهم قرار من مجلس الوزراء أو المقام السامي على ألا تزيد فترة انتدابهم على (120) يوماً، بالإضافة لموظفي الجهات الحكومية التي يتطلب الأمر سفرهم إلى المنطقة الغربية لفترة الصيف على أن يصدر الوزير قراراً يحدد أسماء المطلوب انتدابهم لفترة محددة لا تزيد على (120) يوماً، بالإضافة لموظفي الجهات الحكومية العاملين في الجهاز الفني والإشرافي على المشروعات الحكومية التنموية والخدمية على ألا تزيد فترة انتدابهم عن (120) يوماً في السنة.
وتتولى وزارة الخدمة المدنية بالتنسيق مع وزارة المالية تحديد المسميات الوظيفية المشمولة بالفقرة (د) التي أضيفت بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1799 وتاريخ 23 / 1 /1435هـ.
وبينت الوزارة أنه يجوز أيضاً للوزير المختص في حالات الضرورة القصوى تمديد فترة الانتداب بما لا يزيد عن (30 ) يوماً زيادة على فترة الستين يوماً.

60 يوم انتداب لأي موظف ..
أمّا موظفوا الخارجية 120 يوم وقد تصل إلى 130 يوم ..
كلها تنظيمات لم تتواجد على أرضية العمل إلاّ بعد رؤية ودراسة أثبتت إمكانيتها ..
بالتوفيق للوزارة وللمُنتدب ويهمنا أن يكون أي مُنتدب بقدر ما يُعطى تجاه إنتدابه ..
وهذا هو الأهم في الموضوع كله ..
تقديري ..

لعدم وجود انظمة حديثة وواضحة نسمع ونرى مثل هذه القرارات الارتجالية والتي سرعان ما تثبت فشلها .
يجب ان يكون الانتداب على قدر المهمة سواء يوم او الف يوم .