01-14-2011, 04:07 PM
|
#3
|
|
المدير العام
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 30
|
|
تاريخ التسجيل : Sep 2002
|
|
أخر زيارة : 07-19-2019 (05:54 PM)
|
|
المشاركات :
65,874 [
+
] |
|
التقييم : 1056
|
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القعقاع بن عمرو
موضوع جدير بالإهتمام والوطن به الكثير من الكفاءات النادرة . وتبقى الموهبة في كثير من الأحيان غير مكتشفة نتيجة عدم وجود مكتشف الموهبة ، أو عدم وجود الداعم أو عدم وجود الإمكانات اللازمة لتنمية الموهبة . عموما لو وُجِدَت الموهبة فقد لا تجد هذه الموهبة البيئة اللازمة للتنمية والعمل فتهرب إلى حيث البيئة المناسبة.
تقبل مودتي .
|
القعقاع بن عمرو ..
الله يحييك وشرفت ..
كلامك منطقي وجميل ورائع ..
فعلاً ربما هناك مواهب فعلاً ويجب أن يكون هناك آلية لمعرفتهم لأجل الإستفادة منهم ..
ولا أنكر وجود الكفاءات الوطنية وتفوقها في الكثير من المجالات ولكن يبقى هناك أمور دقيقة لا أحد
يلتفت إليها فهل ذلك من التخطيط الشخصي أم من التخطيط العام ..
ضرورة التخطيط الشخصي لا بد منها فهي الطريق الأول لوجود صاحب التفوّق وبالتالي المطلوب عملياً ..
ما يستدعي التساؤل هو أنك أحياناً بحاجة لشخص في مجال معيّن فلا تجد سوى الإستقدام وبالتالي
بشروطه هو فلماذا لا نغطي هذه الحاجة بفكر وتخطيط مؤهل للبقاء بالموقع الصحيح ..
تقديري لك ..
|
|
|
|