يعطيك العافية يوسف


بالفعل هذا موجود للأسف


لكن من تجربة وجدت أن الحل الأمثل لكل ذلك

هو المناصحة والمناصحة فقط

فلا يحل ذلك بالقرارات الادارية

بل بالنصيحة كما شاهدت وجربت


كل التقدير على الطرح الراقي