يعطيك العافيه

لم افهم ماذكرته جيدا لكن هنا التوضيح

بالنسبة للعمل فهو عمل ولابد من الشده من ناحية الانتاجيه واداء الموظفين ولكن لايعني هذا انك تشد عليهم في الاستئذان من اراد ان يستاذن لاتتناقش معاه واتركه يذهب الى ظرفه اي كان ولاتحاول ان تحقق معاه الى اين يذهب ....

اذا كانت الادارة سيئه فالاخطاء كثيره واذا كانت مرنه فالاخطاء قليله وحاول ان لايكون بينك وبين زملائك اي حاجز

هذا مافهمته من موضوعك