04-09-2016, 05:42 PM
|
#7
|
الإخطبوط
بيانات اضافيه [
+
]
|
رقم العضوية : 28977
|
تاريخ التسجيل : Nov 2013
|
أخر زيارة : 01-08-2018 (01:31 AM)
|
المشاركات :
7,972 [
+
] |
التقييم : 83
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ريان
الصياد ..
ولماذا يرفض الحصول على آخر مرتب وهو حقٌ له ..
كل مافي الأمر أن الرجل رأى أن يُكمل مشواره مع طلابه بدون مرتب
على الأقل حتى يمضي معهم بنفس طريقة التدريس ذاتها ..
طبعاً نظرياً الأمر لن يُقبل ولن تتم قبول مواصلته بعد تقاعده ولكنها حالة معينة
حاول الرجل من خلالها التمسك بما يراه ( إن أستطاع ) ..
النماذج الصادقة والمشرقة يجب أن نعطيها حقها وخاصةً إذا ما علمنا بأن هناك متقاعدين
بمختلف المؤسسات الحكومية ينقطعون عن العمل قبل وقت التقاعد الفعلي بشهرين وأكثر ..
تقديري ..
|
أهلاً أبو ريّان
انا ما أعرف نمط وزارة التعليم بس أعتقد في حال التقاعدات لن يوكل أختصاص لغير مختص بمعنى انه لن يصل قرار التقاعد الا بقرار تعيين آخر وخاصة في مراحل التعليم المتقدمه... والمفترض أنه نظم تسير بتوافق...لاتحتاج تدخل مدير المدرسه بطلب البديل أو الإكتفاء لمدد يراها...لوهو يوم
كون انه نموذج مشرق لايلغي حقوق الآخرين...في اخذ فرصهم من منظور عملي بحت ...فرص عمل وقبض اجور العمل
الا أن فعله كما ذكر الخبر وتفضلت وكما شكره الآخرين
يبين اهميّة اسلوب التدريس للمتعلم...اي أن وزارة التعليم ماعندك أحد ولاتهتم بالعنصر الأهم اللي هو النشء مجرد إدارة أجور وتعيينات وتقاعدات... ![10 1 121[1]](images/smilies/10_1_121[1].gif)
الا إذا كانت حاله خاصه وليس بنمط ...وهذا يتنافى مع القدره كما ورد في الخبر... ![10 1 121[1]](images/smilies/10_1_121[1].gif)
شكلك يابوريّان معلم....
|
|
|