عجيب هالمقال
وكأن السعاده في العمل لحظته أو لحظة أنجازه والأكيد ان مهما كانت هذه الدراسه صحيحه فالسعاده التي اجريت عليها الدراسه ليست تلك السعاده لحظة الوقوف أمام الصراف الآلي في نهاية شهر من العمل

وعندما نجد أن السعاده في لحظة الصرف لاتضاهى فقد تجد ان الرصيد في لحظه يصبح أصفاراً

هذه الدراسه لاتتطابق حتماً مع واقع الأعمال في مجتمعنا فتلك النظره العليه الى العمل الذي هو يكون في حقيقته نابع من حب منذو الصغر لا تصل اليه

ويبقى كالحلم الذي قد نسي صاحبه أن يبعث رسالة أس أم أس....

الواقع حولنا لا يسمح أبداً أن تكون السعاده ترتبط بالعمل

فأن أحببت مثلاً أن تكون مطوراً في عالم الميكانيكا تعارضت قوانين أخرى مع أي إنجاز محتمل

وإن أحببت أن تكون طياراً تصل الى كلية الطيران لتجد شروطهم عائقاً دون ان تتولد تلك المشاعر المكونه لحب العمل فالسعاده بين عامل وعمله

هل يأتون من الهند لتحقيق تلك السعاده

وهل سنجد في مجتمعنا من يضع في فرضياته أن يذهب الى الخارج ليحقق تلك السعاده
أو هل سنجد مديراً يحب عمله ونائبه يحب ان يكون نائب مديراً لحد الثماله وهكذا نزولا الى بواب الإداره

أعتقد أن السعاده بأداء العمل تحتاج ايجاد المناخ المناسب ليتولد الإبداع وبالتالي تكتمل الأمانه فالصعود والنهوض بوطن بدافع السعاده والعمل





و تقديري