يا أخي الكريم هذا الموضوع تحديداً أثير أكثر من مرة وتم وضع قائمة بأسماء الحاصلين على تلك الشهادات ولا تزال في تحديث مستمر ...
هذه الظاهرة خلل ولكن الأخطر من ذلك هو عدم إختيار الكفاءات للموارد البشرية بأي جهة كانت بدقة ووضع شرط المؤهل في البند آخراً على أن تكون الكفاءة المهنية في المقام الأول ...
وأن لا يتم إعتماد أي وظيفة خصوصاً ماكان لها علاقة بالصحة والتعليم والأماكن الإستراتيجية بالدولة إلا بعد مضي ثلاثة أشهر كحد أدنى ...
على أن يكون اعضاء لجان التوظيف التنفيذية من أصحاب الكفاءات العلمية والعملية برقابة صارمة من السلطة التشريعية ...
عندها ستكون الكفاءة هي المعيار الحقيقي ...!
شكراً أبو خالد ...
تقديري ...
|