" عندما تريد إعطاء فكرة ، مررها كأنك تبعث الورد إلى يد الحبيب "
دعني أيها المهندس أحداث كلمة على الموضوع كأننا خارج السرب ..
لا يمكن أن تفتح التغيير على مسرعيه بإجراء تعسفي ك الفصل في البداية
لنتخيل أننا نريد إقصاء مؤسس المنتدى و مديره و مشرفيه ..

هناك عدة أفكار مدهشة و نيرة و حديثة ولطيفة أيضاً :
أولا علينا دراسة كل الأخطاء في السنين اللتي مضت وهذا يحتاج إلى بحث بما ان المنتدى يحمل أرشيف كامل ..
هنا بعد إحصاء الأخطاء و إحضار الدراسة اللتي في خلد و فكر الشخص
الذي بوسعة التغيير ، ونشرها على أوقات متعددة في مواضيع مختلفه
كي تستقطب عدة أعضاء يرحبون بالأفكار الجديدة و المبتكرة .
لابد من استعانة عدد كافي من الأعضاء الذين يوالون التغيير في تأييد هذه الحملة كي يتم النجاح و الإقصاء ، علماً أننا هنا لا نتعرض لشخصيات الإدارة مباشرة ، لكن من نباشرهم هم الأعضاء الآخرين لتمرير أفكار التحول الجذري الذي يريده صاحب التحول ..

بهذا سوف تحصل على عدد كافي من التأييد و الترحيب بفكرتك ربما تكون الإدارة مرحبه أيضاً لانك بلغت من الأصوات ما يرضيك و تبدأ بإهداء الورد إلى الإدارة و أيضاً التغيير .



كل ما كُتب هو من نسج الخيال و أضغاث احلام واسأل الله أن يقيني من
قنابل بعض العرب و دمتم بخير و احلام سعيدة .