هههههههههه
فوق الإخلاص حرم معلم متخرج ينتظر تعيينه وأعانه على ذلك مدير احتسب المدرسه تحت تصرفه الخاص وليس أنه هو والمدرسه التي تحت إدارته بتصرف وزارة التعليم
ولو أن نيّة المعلم خيراً وأراد الخير لأمتنع عن إستلام آخر مرتب له وهو على ملاك وزارة التعليم بدلاً من الحماس الطارئ الذي خلّف خلفه قتلى وحرمان
التقاعدات والتعيينات يجب ان تكون بتوافق مع العمل الوظيفي وأن لاتسبب تداعيات على الطلبه من شأنها تدني المستوى بسبب أسلوب هذا وذاك ولا أظن مثل هذا يخفى إدارة وزارة التعليم


شكراً ابو ريّان

أهلاً أبو ريّان
انا ما أعرف نمط وزارة التعليم بس أعتقد في حال التقاعدات لن يوكل أختصاص لغير مختص بمعنى انه لن يصل قرار التقاعد الا بقرار تعيين آخر وخاصة في مراحل التعليم المتقدمه... والمفترض أنه نظم تسير بتوافق...لاتحتاج تدخل مدير المدرسه بطلب البديل أو الإكتفاء لمدد يراها...لوهو يوم
كون انه نموذج مشرق لايلغي حقوق الآخرين...في اخذ فرصهم من منظور عملي بحت ...فرص عمل وقبض اجور العمل
الا أن فعله كما ذكر الخبر وتفضلت وكما شكره الآخرين
يبين اهميّة اسلوب التدريس للمتعلم...اي أن وزارة التعليم ماعندك أحد ولاتهتم بالعنصر الأهم اللي هو النشء مجرد إدارة أجور وتعيينات وتقاعدات...:d
الا إذا كانت حاله خاصه وليس بنمط ...وهذا يتنافى مع القدره كما ورد في الخبر...:d
شكلك يابوريّان معلم....:d

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأزدية (المشاركة 1491497) كثير من الأحيان لا يتوافق نهاية مدة خدمة عمل المعلم مع انهاء المنهج فلا ينفع ان يضرب الباب عند انتهاء مدة خدمته لانه ملزم بمنهج وتقييم مستوى علمي لطلبة وخاصة اذا كان في نهاية عام ولم يتبقى الا مدة قصيرة كشهر مثلا وان توفر البديل هذ الفعل الذي قام به المعلم لن ينساه طلبته وسيتأسى به بعضهم ان لم يكن اكثرهم مثل هذه النماذج المشرفة لابناء الوطن المخلصين يجب ان تذكر ويشكر سعيها ويشاد بها حتى تتبع ويقتفى اثرها وان لم يُقدر من البشر فلن ينساه رب البشر {وَأَنَّ سَعْيَهُ سَوْفَ يُرَىٰ }