تراتيــــل
04-12-2013, 12:57 AM
في عصيان جماعي "أفراد مرور العاصمة المقدسة" يطالبون بحقوقهم وتطبيق المادة 36 من نظام الدورات
http://upload.5foq.com/do.php?imgf=13656200322.bmp
http://upload.5foq.com/do.php?imgf=13656200311.bmp
صحيفة مكة الإلكترونية - مكة المكرمة
أعلن مجموعة من أفراد مرور العاصمة المقدسة العصيان الجماعي للمطالبة بمواساتهم مع قطاعات المرور الأخرى من حيث عدد ساعات العمل ، وعدم الزامهم بأعمال فوق طاقتهم حيث تجمعت فرقة تقدر بأكثر من (60) فرد صباح اليوم الإثنين في مركز الإنطلاق بالمسخوطة بحضور مساعد قائد السير الرائد/ الحسين بن علي والنقيب/ سعد الله السلمي .
صحيفة مكة الإلكترونية حصلت على نسخة من أبرز متطلباتهم وهي كما يلي :
1- تحقيق أدنى المتطلبات الإنسانيه وهي الحفاض على كرامة رجل المرور المنتهكة من قبل بعض المسؤلين في هذا القطاع حيث لايوجد من يهتم لأمرهم أو يقدر ضروفهم بل يتم التعامل معهم على أنهم آلة معدة فقط لتنفيذ الأوامر وأكبر دليل على مايعانونه زيادة عدد الإستقالة بشكل غير مسبوق وملفت للنظر من هذه الإدارة .
2- الوضوح والشفافية والمصداقية التامة وتجنب الأوامر التعسفية الصادرة من قبل بعض المسؤلين في هذا القطاع وأقرب مثال هذا التعميم الإرتجالي والذي يناقض تماما مانصت عليه الماده السادسه والثلاثون من نظام الدورات .
3- عدم حرمان الأفراد من حقهم في الإجازات بتلك الحجة المطاطية والتي تسمى بمصلحة العمل والتي يستغلها البعض في حرمان الأفراد من حقوقهم.
المطالبة بتطبيق المادة الحادية والخمسون من نظام خدمة الأفراد والتي تنص على منح الأفراد العاملين في الميدان إجازه ميدانية لمدة خمسة وأربعون يوماً في السنة ويحق لهم تجزئتها على ثلاث فترات. شريطة عدم الجمع بينها وبين الإجازة الإعتيادية .
4- عدم إجبار الفرد على إحضار عدد معين من المخالفات المرورية أو مجازاته إذا لم يحضر الكم المطلوب من المخالفات و ربما كان السبب الرئيسي في ما نعانيه من إزداحام هو تغليب جانب جمع المخالفات على غيره من مهام كمتابعة حركة السير وسرعة مباشرة الحوادث .
5- المطالبه بتقليص ساعات العمل وذلك نظراً لحرارة الجو الشديدة جداً وكثرة ازدحام المنطقه مما يؤدي الى إستهلاك طاقة الفرد خلال ساعات العمل الطويلة وذلك تجنباً لما نراه من سلبيات ملحوظه سواءً في قلة الأداء أو عدم التواجد أحيانا فهم بشر في منتهى المطاف وعدم ترك الحبل على الغارب وإيعاز ذلك لصغار المسؤلين ليقوموا بدورهم بتلك الأوامر الإرتجاليه والتي تعود بشكل سلبي على مصلحة العمل والمواطن على حد سواء.
6- مناقشة صرف بدل عدوى وذلك لإحتكاك أفراد المرور المباشر بالحجاج والمعتمرين وقد أدخلت عدة حالات إلى المستشفى وذلك بسبب الأمراض المعدية.
http://upload.5foq.com/do.php?imgf=13656200322.bmp
http://upload.5foq.com/do.php?imgf=13656200311.bmp
صحيفة مكة الإلكترونية - مكة المكرمة
أعلن مجموعة من أفراد مرور العاصمة المقدسة العصيان الجماعي للمطالبة بمواساتهم مع قطاعات المرور الأخرى من حيث عدد ساعات العمل ، وعدم الزامهم بأعمال فوق طاقتهم حيث تجمعت فرقة تقدر بأكثر من (60) فرد صباح اليوم الإثنين في مركز الإنطلاق بالمسخوطة بحضور مساعد قائد السير الرائد/ الحسين بن علي والنقيب/ سعد الله السلمي .
صحيفة مكة الإلكترونية حصلت على نسخة من أبرز متطلباتهم وهي كما يلي :
1- تحقيق أدنى المتطلبات الإنسانيه وهي الحفاض على كرامة رجل المرور المنتهكة من قبل بعض المسؤلين في هذا القطاع حيث لايوجد من يهتم لأمرهم أو يقدر ضروفهم بل يتم التعامل معهم على أنهم آلة معدة فقط لتنفيذ الأوامر وأكبر دليل على مايعانونه زيادة عدد الإستقالة بشكل غير مسبوق وملفت للنظر من هذه الإدارة .
2- الوضوح والشفافية والمصداقية التامة وتجنب الأوامر التعسفية الصادرة من قبل بعض المسؤلين في هذا القطاع وأقرب مثال هذا التعميم الإرتجالي والذي يناقض تماما مانصت عليه الماده السادسه والثلاثون من نظام الدورات .
3- عدم حرمان الأفراد من حقهم في الإجازات بتلك الحجة المطاطية والتي تسمى بمصلحة العمل والتي يستغلها البعض في حرمان الأفراد من حقوقهم.
المطالبة بتطبيق المادة الحادية والخمسون من نظام خدمة الأفراد والتي تنص على منح الأفراد العاملين في الميدان إجازه ميدانية لمدة خمسة وأربعون يوماً في السنة ويحق لهم تجزئتها على ثلاث فترات. شريطة عدم الجمع بينها وبين الإجازة الإعتيادية .
4- عدم إجبار الفرد على إحضار عدد معين من المخالفات المرورية أو مجازاته إذا لم يحضر الكم المطلوب من المخالفات و ربما كان السبب الرئيسي في ما نعانيه من إزداحام هو تغليب جانب جمع المخالفات على غيره من مهام كمتابعة حركة السير وسرعة مباشرة الحوادث .
5- المطالبه بتقليص ساعات العمل وذلك نظراً لحرارة الجو الشديدة جداً وكثرة ازدحام المنطقه مما يؤدي الى إستهلاك طاقة الفرد خلال ساعات العمل الطويلة وذلك تجنباً لما نراه من سلبيات ملحوظه سواءً في قلة الأداء أو عدم التواجد أحيانا فهم بشر في منتهى المطاف وعدم ترك الحبل على الغارب وإيعاز ذلك لصغار المسؤلين ليقوموا بدورهم بتلك الأوامر الإرتجاليه والتي تعود بشكل سلبي على مصلحة العمل والمواطن على حد سواء.
6- مناقشة صرف بدل عدوى وذلك لإحتكاك أفراد المرور المباشر بالحجاج والمعتمرين وقد أدخلت عدة حالات إلى المستشفى وذلك بسبب الأمراض المعدية.