ابو فجر القشيري
07-11-2007, 10:57 AM
تختلف مواقع الإنترنت وتتسع دائرة محتواها، لتقف عند بعضها إحتراماً للفكرة أولاً وللجهد المبذول لإخراجها ثانياً، وتزداد إعجاباً بالموقع إذا كان خدمياً، وموقعنا هذا (www.takafu.com) جديد في فكرته بل من النادر جداً أن تجد له مثيلاً على الإنترنت، فهو يحتضن ذوي الاحتياجات الخاصة ويحصر لهم مجالات التوظيف المناسبة، ويقدم عدداً من الأخبار التي تهتم بهم. الموقع يتيح خدماته بعد التسجيل فيه، ليرسل من خلال طلبات التوظيف ويسقبل الردود بالموافقة أو الرفض، فمن خلال قسم "البحث عن وظيفة" يتم عرض جميع الوظائف المتاحة مع إمكانية البحث فيها بناءً على مسمى الوظيفة ومقرها، ومن ثم إرسال طلب للقبول على هذه الوظيفة، أما القسم الآخر والمسمى "البحث عن موظف" فهو مخصص للجهات ولها تسجيل خاص بها تحت عنوان "نظام أصحاب العمل"، ومن خلال قسم "التدريب المجاني" من الممكن الحصول على تدريب عن طريق الإنترنت بدون رسوم من خلال قاعة تدريب إفتراضية ولكن القسم لم يفعل إلى الآن. وتحدث لنا مشرف وصاحب الموقع الأستاذ صالح بن سعيد الغامدي حيث قال نحرص في الموقع على أن لا يواجه ذوي الاحتياجات الخاصة نظرة الشفقة والعطف والرحمة كمثل ما يواجهونه في الواقع بل ننظر لهم بعين الجديدة والواقعية، ويظهر ذلك من خلال حرصنا على أن نوظف مشرفين أو مشرفات للموقع من ذوي الاحتياجات الخاصة وبرواتب شهرية، وقد نبعت فكرة الموقع من ما يعانيه الكثير من ذوي الاحتياجات الخاصة بمختلف أنواع الإعاقات في البحث عن الفرص الوظيفية بعد التخرج، سواءً في الدوائر الحكومية أو المؤسسات الأهلية، فالكثير منهم لديه الحماس والجدية للعمل إذا منحوا الفرصة المناسبة والتدريب المناسب، وقد لمست ذلك في معاناة أحد أفراد أسرتي في العمل كون مشكلته تتعلق بتخلف فكري بسيط (صعوبات التعلم) مع أنه مدرك ويمكن أن يدير أمور حياته بنفسه، وكان لديه الرغبة الجامحة في العمل بعد تخرجه من المعهد المهني تخصص زراعة ولكنه أحبط بعد عدة محاولات سواءَ في البحث عن طريقنا أو من خلال وزارة العمل. ويضم الموقع قسماً خاصاً للعروض التجارية الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، وقسماً آخر لعرض مراكز التدريب المتخصصة في هذا المجال، وقسماً آخر للمراكز الطبية وآخر للأجهزة الطبية، ويضم أيضاً معلومات لكيفية إعداد وبناء السيرة الشخصية، وكيفية النجاح في إجتياز المقابلة الشخصية. الموقع وإن كان في بداياته فهو متخصص وبحاجة إلى دعم من شركات القطاع الخاص لتوظيف هذه الفئة الخاصة من مجتمعنا لا سيما وأن توظيف أحد أفرادها يعادل توظيف ثلاث سعوديين ضمن نسب السعودة في نظام العمل. ويشير الأستاذ الغامدي إلى أنه ركز في تصميم الموقع على أن يقدم خدمة خاصة بالتوظيف والتدريب عن بعد مجاناً، ليكون الموقع مرجع للراغبين في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وسهولة التواصل معهم والوصول لهم، وأيضاً تنوع طرق البحث، وإمكانية إجراء المقابلات الشخصية المبدئية من خلال الموقع بالصوت والصورة، ووجود غرفة خاصة للتدريب المباشر عن بعد. وتعلق الأستاذة سعدية الحربي إحدى المتخصصات في تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة بأن الموقع ممتاز ومميز ولكنه بحاجة الى دعم من قبل الشركات الاهلية والمؤسسسات، بالإضافة إلى مشاركة وزارة الخدمه المدنيه، وأيضاً مشاركة المراكز التدريبية لتوفير التدريب المناسب والمجاني لهم، فذوو الاحتيجات الخاصه بحاجة ماسة الى تفاعل المجتمع من جميع جهاته معهم ليساهموا في تحقيق ما يفيد الوطن لا سيما وأنهم أثبتوا كفاءتهم في أكثر من مجال وكان آخرها تحقيق منتخب ذوي الاحتياجات الخاصة لكأس العالم، وأنا هنا ومن منطلق تخصص أتمنى أن يحقق هذا الموقع الفائدة المرجوة.