فلانه بنت ال فلان تشتغل بالمستشفى اغسل يدك منها!!!

قال أحدهم :
اما عمل المرأه في حدود الشرع مع الحشمه والحجاب وعدم الخلوه مع الرجال الاجانب وتطبيق تعاليم الدين فليس فيه عيب ولا محظور

يُستحال أن يوجد في المستشفيات !! ولا أُعمّم .

عوداً على الموضوع الأصلي والذي طُرح بحماس ؛
فإنني رأيتُ الموضوعَ فيه خفقات تتعاطف مع ( المقصود أو المقصودة أفضل ) بالطرح والنقاش .

لا داعي لقول الكاتب :
وكأن الإناث لاحـق لـهم بلقمة شـريفة تقتات بها ..وتصرف بها عـلى نفسها ربما لفقر والدها وقلة حيلته أو بـخـل زوجها .. للأسـف لا يـوجـد مهنة خالية من الشوائب الا التدريـس !!

فهو هنا حكَم بالإطلاق وأجزم بل وطلّق بالثلاث أنّ البنت في المستشفى لم تذهب إلا لتعول !! وأن لها حقٌ في الوظيفة بالمشفى !! وهذا مأخذ وتمنيتُ أنْ لو كان استبقَ حديثه بقوله : " بعضهن ... "

أقـــــــــــــول :

المرأة ذاتها لا يُمكن أن ترتاح بالعمل في مثل هذه المرافق ، وكذلك في خدمات الخطوط الجويّة ومُضيفاته

وإن كانت المرأة هي من يُعيل أو أجبرتها الظروف فقد أُجبرت وحُقَ لها ؛ بل سـ " يأتيها رزقها رغداً "

أمّا أن تكون مهنةُ ( من لا حاجة ) ( فلا هي أغلى من كهيلنا ههههه ) ..

أحدهم أوصى بنيه :

" لا تزوّجوا من يعمل في بيئة اختلاط ، ولا تتزوجوا من تعمل في بيئة اختلاط ، فقد تقع عين الرجل على من هي أفضل من امرأته فينصرف عن زوجته ،

وقد تقع عين المرأة على من هو أفضل من زوجها فتنصرف عن زوجها !!! "

- وجهة رأي تخصّه -

سؤال موجّه للنساء والإجابة تبقى لـ قلوبهن :

هل تواجدك في مثل هذه البيئة مُريحاً ومطمئناً ؟!

سؤال موجّه للرجال والإجابة تبقى لقلوبهم :

هل ترضَ هذه الوظيفة لأختك ؟! لماذا ؟!

طرحٌ جريء ، وقد تكون لي عودة - إن شـاء الرحمن -

حياك ربي

ابو بندر

وهذي وجهة نظرك وانت حر فيها ويمكن اغلب الناس اللي تقول
ان بناتهم يهمونك مثل بنتك لو سالته وقلت له ليش توظف بنتك بالمستشفى
يرد ويقول وشد دخلك ؟؟؟وظيفة رسمية ومن حق بنتي ان تمارس وظيفتها اللي تعبت في دراستها سنوات .

اما بالنسبة لحكمك عليهم فهذا انت وهذا رأيك ولو اني اخاف عليك من الاثم
لأن هذا اتهام لـــ 90% من موظفات المستشفيات
اما وقت الراحة بين الفترتين يعني وقت الظهر
فليش ما تكون مع زميلاتها ولا برضه حكمت انها جالسه ما شاب .
وما ذكرت عن الشهري اللي تقول عندكم كنت اتمنى ألا تأخذه دليل , وهو برضه من زملائك واعز الاصدقاء .
صعبه في حقك لو شاف او سمع بذكرك قصة بنته هنا ,

وانا هنا ما اقول ان رأيي صحيح بس وجهة نظر ومقتنع فيها

وسلامتك

سد الوادى
سأجاوبك بهذا التقرير اللذي صدر اليوم السبت في جريده عكاظ بتاريخ 14/1/1433ه

تفضل

في الوقت الذي تجتمع فيه اليوم نساء من 20 مدينة بالرياض خلال «ملتقى المرأة السعودية ما لها وما عليها « برعاية من صاحبة السمو الملكي الأميرة صيتة بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود.
كشفت دراسة ميدانية حديثة ان المملكة تحتل المركز الثالث من بين 24 دولة في قضايا التحرش الجنسي في مواقع العمل، وبيّنت الدراسة، التي شملت 12 ألف موظفة من دول المسح، أن 14 في المئة من النساء العاملات في المملكة تعرضن للتحرش الجنسي من قِبل المسئولين في العمل.
وأظهرت الدراسة أن نسبة التحرش في المملكة أعلى بكثير من الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا والسويد وألمانيا وإيطاليا وبريطانيا وأستراليا وإسبانيا وبقية الدول الأوروبية، فيما جاءت الهند على قائمة الترتيب بنسبة تصل إلى 26 في المئة، تلتها الصين بنسبة تصل إلى 18 في المئة.

وهذا ابلغ رد على مشاكل العمل المختلط سواء مستشفيات او غيرها دمت برد

ابو بندر

لا انكر وجود خلل ولكن هذا بسبب افراد الشعب الذين يسافر الاغلب منهم
الى الدول الخارجية للممارسات المختلفة .والاغلبية الاخرى جعلو من مجالسهم
الحديث المستمر عن من يعمل في المستشفيات واذا وجد حالة خاصة عمموها على الجميع .
حتى اصبحت حالة العنوسه اكبر من المتوقع , ولهم طبعا قدرات احتمال مختلفة
وقد يكون هناك من يوهمها بمستقبل رااائع حتى تقع في الغلط
خلاصة الكلام ان الخلل الاكبر من افراد المجتمع .

وسلامتك

سد الوادى
يعنى نجيبك من هنا تجيبنا من هناك نحاول نقنعك بإثباتات وبراهين بمشاكل الإختلاط
وما ينتج عنها ولاكنك مصر على رئيك بأن هذا قناعه غير صحيحه أقول كلكم راع وكلكم
مسؤل عن رعيته بالتوفيق

ابو بندر

احسنت وبارك الله فيك